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如何挽留想要离开你的人 -


最近接了一个挽回案例，何挽其中有个片段想跟大家分享一下。留想离开

案例中的何挽男士在跟女友相处了几个月之后，女友提出退回到朋友关系，留想离开女孩说：“我本来就缺乏活力，何挽需要有活力的留想离开人来带动，但相处了这段时间后，何挽很遗憾发现你不是留想离开那种人。”

遇到此类情况，何挽错误的留想离开回应通常有这些：

“有活力的男人不一定靠得住啊。”
“虽然我不够有活力，何挽但我对你是留想离开真心的。”
“请给些时间，何挽我也会变得有活力。留想离开”

很不幸，何挽我的这位客户当时的回答也在其中之列，于是，女孩跟他退回到了朋友关系。

在咨询过程中，他还不断问我“怎么才能变成一个有活力的男人。”

显然，他希望能早日成为女孩需要的类型，然后重回恋人身边。

我告诉他，你努力的方向完全错了。

第一，女孩说出的理由不一定是真实原因。真实的分手原因往往都比较伤人，而“没有活力”这句话听起来挺舒服的，因此是借口的可能性更大。

第二，即使是真实原因，世上总有一些品质不是你想有就有的。咱们不妨认为活力恰好就是其中之一，你要以最坏的可能为前提来思考如何应对。

那些错误的回应往往是解决问题的模式，但分手理由常常都是不能解决的问题，所以这时候咱们应该换个思路。《魔鬼约会学》里讲到过，男性思维是解决问题，女性思维是描述问题中的自己，因此在跟女性交流的时候，我们可以表现出对身处问题中的她的关注，没必要真的去解决问题。

就像当女孩说“我感冒了”，我们应该问“那你现在感觉怎样？”而不是告诉她“多喝水”。

结合这个案例，当时其实可以这样回答女孩：“我理解你的需要，其实我也喜欢有活力的人，如果遇到那种能够带动你的人，你绝对应该放手追求，我一定会支持的。”

这样回答有几个好处：

第一，认可了对方的需求，让她觉得你是个理解她的男人。
第二，关键时刻你能够舍弃自己的利益，让她觉得你是个大度的男人。
第三，“我也喜欢有活力的人”（潜台词：我从来没有挑剔你的不足），让她觉得你是个包容的男人。
第四，“如果遇到能够带动你的人，你应该放手追求”（潜台词：在没遇到那个人之前，你也没必要现在就离开我），争取当下继续相处，这才是最实际的利益。

当在乎的人打算离开之时，很多人都会立刻陷入巨大的恐惧之中，拒绝是他们此刻唯一的反应。“你需要的那些没有价值”、“我给你的才有意义”、“让我来为你改变吧”——归根结底都是绝不接受对方离开。

但是这样不但没用，反而会破坏你和她的现有关系，本来她对你还尚存好感，你在其他地方对她还有价值，可关系一旦破裂，你们就彻底失去了合作的机会。

三国演义里，当身在曹营心在汉的关羽表示要去寻找下落不明的刘备的时候，曹操的做法是：肯定关羽的人品，表达对他们兄弟情谊的钦佩，让关羽安心呆在曹营，一旦有了兄长的消息，随时允许离开。

就这样，虽说关羽最终还是回到了刘备身边，但毕竟劈文丑斩颜良，为曹操的事业出过一份力量。

更大价值的是，曹操身边的谋士将领都会因此更加愿意跟随这个宽容大度的主公。

如果当关羽表示不能背弃刘备之时，曹操说的是“那个卖草鞋的有什么前途，我才是你应该服侍的老大”或者“我哪儿不如刘皇叔，告诉我，我改~”

别说关羽，估计曹植曹丕都得收拾行李了，呆爹太丢人了。

同理，当一个男人在求偶时能说出“告诉我还有哪儿不让你满意，我改！”这样的话，一定会触动女性潜意识的不安——“这种人以后怎么能当孩子他爸呢？”

因此，不管情场还是战场，无论古代还是今天，很多事情的道理都是相同的。在处理人际关系的问题上，聪明的男人总是善用女性思维，反过来，女性思维也可以让你更加男人。

即使到了商场和职场，面对一个改变主意的买家，或者一个打算离职的员工，相信本文的案例也能带给大家相应的启发。学会沟通，让我们的生活变得更美好。


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