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留学生应届生身份界定的总结

以下是留学关于留学生应届生身份界定的总结:

 1. 总体规定: 

- 根据教育部留学服务中心规定,留学回国人员不分应届和往届,生应身份一律没有三方协议,届生界定结是留学否为应、往届生由用人单位界定。生应身份

 2. 根据是届生界定结否缴纳社保界定: 

- 如果留学生毕业两年内没有参加过工作并缴纳过职工社保(城乡居民医疗或养老保险除外),则被视为拥有应届生身份。留学 

- 本科毕业后先工作几年,生应身份再出国留学,届生界定结只要在毕业两年内未缴纳职工社保,留学回国后仍可被认定为应届生。生应身份 

- 本科和研究生阶段的届生界定结应届生身份是独立的,只要在研究生阶段及毕业两年内未缴纳社保,留学应届生身份不受影响。生应身份

 3. 根据毕业或学位认证时间界定(最终以企业要求为准)

 - 不同企业对国外院校的届生界定结毕业时间、回国后取得学位认证的时间以及毕业时间要求各不相同。例如:

 - 小米:中国港澳台及海外毕业时间为2023.07 - 2024.12。

 - Midea美的集团:毕业时间在2024年1月1日 - 2025年12月31日的海外高校毕业生。

 - Lenovo联想:2025届海内外毕业生毕业时间为2024年9月1日至2025年8月31日。

 - 京东:2024届毕业生毕业时间为2023年10月1日 - 2024年9月30日。 

- 中国石化:毕业时间在2023年1月1日至2024年12月31日。

 - 邮政储蓄银行:2023年9月1日至2024年8月31日之间毕业。 

4. 企业校招时间线概览: 

- 秋招提前批:6月至7月。 

- 春招提前批:1月至2月期间。 - 秋招高峰期:8月至11月。 

- 春招高峰期:3月至4月。 

- 秋招offer发放期:10月起至12月。 

- 春招offer发放期:4月至5月期间。 -

 秋招补录与春招提前批:12月后。 

- 春招补录:至5月底。 

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