枞阳海螺公司开展2015年度销发系统岗位人员年审工作

　　为进一步提高销售发运信息系统各岗位人员的枞阳工作技能，夯实公司管理基础，海螺根据股份公司销售部、公司岗位工作财务部电气自动化部联合下发的开展《关于开展2015年度销发系统岗位人员考核年审的通知》精神及皖北区域销发系统岗位人员年审具体方案，枞阳海螺公司3月19日开展了销售发运信息系统岗位人员闭卷理论考试、年度年审上机操作实践考试以及职业操守评价，销发系统22日完成了销发系统人员考试得分统计上报。枞阳

　　考试现场

　　本次共19人参加考试，海螺从考试个人成绩得分统计情况反映，公司岗位工作枞阳海螺销售发运信息系统岗位人员年审一次通过，开展个人综合得分均达到80分以上。年度年审

　　职能部门集中阅卷

　　枞阳海螺高度重视系统岗位年审工作，销发系统为此，枞阳特别成立了销售发运信息系统岗位人员年审工作小组，海螺本着“干什么，公司岗位工作都什么”的原则，按照皖北区域统一要求，认真组织。年审预案准备工作充分，系统岗位年审工作顺利完成。 (文/图 枞阳海螺 闵最勇)