Next Level！启德美研SO计划全新升级：新增专业&职业导航模块！

职业规划与升学的德美导航联系愈加紧密，毕业生求职竞争逐年加剧，研S业在这样的计级新时代大背景下，启德美研SO计划如何帮助学生做到名校&名企双线通关？划全

随着2025QS排名机制大变化——雇主声誉从10%上升至15%，并新增就业成果板块5%，知名大学也开始将留学申请与“职业规划”与高度挂钩，不仅需要学生在申请阶段填写详细的Career Planning，同时也要求学生在大学期间有与研究生深造方向相匹配的实习/工作经历。

<2024QS排名最新标准，应用于2025QS排名>

<某QS前10院校申请时的职规板块>

当前，有相当大比例的大学生不仅对自己的职业迷茫，也对自己的研究生升学专业举棋不定……

- 对于海本申美研的同学来说，当年申请本科时有相当一部分同学是没有确定自身专业的，对未来的就业规划也并不够明确；

- 对于在国内读大学，并想申请美国研究生的同学，自身目前的专业取决于高考成绩、家长经验、学校调剂等因素，很多人在上大学后认为自己选专业考虑的不周全、不是自己想要的。

而且，很多大学生对职场的初步了解，来自热门综艺节目《令人心动的Offer》，而非系统化、专业化的职业辅导。有一名大四的学生说：“我之所以爱看《令人心动的offer》是因为我从节目中能够了解到一些岗位的工作内容和工作状态，除此之外，我确实没有什么有效途径了解岗位的信息”。

在理想的情况下，大学生的专业选择需要为将来的职业规划服务，但如今，在象牙塔的学生们不仅缺乏了解各个岗位的工作内容的途径，更难以深切感受一个岗位的工作状态，基于这样的情况，市面上通常有如下几种解决方案。

· 找专业的职业规划师：是目前最科学的方案， 但如果没有实际的工作体验，很难深度体会和决定自己是否喜欢该职业方向。

· 报名实训营：能够在某一领域进行较为深度的探索，但往往局限于某个行业或某个岗位，覆盖的岗位太少，选择太窄。

· 听一些“过来人”的建议：能够有一些启发，但多局限于“过来人”本身的具体岗位，缺乏宏观视角，只能帮助已经选择这个方向的学生排忧解惑。

· 通过报名实习体验：实习需要学生具备一定的胜任力，且通过实习去尝试多个方向过于浪费时间，不对口的实习经验会给面试官留下职业规划不明的印象。

1. 学生往往迷茫自己适合干什么。

2. 有初步兴趣，但是缺乏了解岗位真实工作内容和工作状态的途径。

3. 听人介绍某个岗位后很感兴趣，但是缺乏实际的体验机会。

4. 逐个岗位体验过于浪费时间。

那么，能不能提供一个完整的、系统性解决职业规划问题的产品，让学生们真正实现从“完全不清楚自己想干嘛”到“有清晰的职业目标和实现路径”呢？

Next Level ！

启德美研SO计划全新升级：新增专业&职业导航模块！

启德美研SO计划全新升级版，通过科学测评+深度沟通+名企大厂导师分享+项目实战的方式，帮助学生更早、更全面地规划自己的职业成长路径。

Step 1 通过Holland SDS 和 MBTI 测评+1对1职业规划，帮助学生定位1-3个符合自身期待的岗位方向。

Step 2 通过名企大厂导师授课+实战项目体验，判断自己对岗位工作的适配程度。

Step 3 在导师的指导下进行求职探索，了解岗位招聘的要求，根据录取简历分析人岗差距，在导师的指导下完成自己的职业规划和成长路径。

从左到右，从粗放到聚焦，最终帮助学生得出一个自己愿意去深耕的岗位方向。

科学测评与深度沟通相结合，与学生共同商量出1-3个想要深度探索的岗位方向。

名企大厂老师授课+行业项目实战，让学生通过亲身感受做出3选1的决策，选出与自己最匹配的岗位，并进行职业规划。

<金融研究课程sample>

<金融实战项目展示>

<各类专业对应实战项目参考，以最终导师制定为准>

<探索复盘及选定岗位的理由>

<职业规划目标及后续实现路径>

通过不断积累岗位胜任力的方式，让学生在毕业时跑赢大多数同届候选人，在名校毕业的同时，通关世界500强等名企招聘，助力同学们从成功留学到留学成功！名企+名校双线通关！